พันธกิจ, เป้าหมาย และวิสัยทัศน์
นโยบาย บริษัท เวชศาสตร์ความงามแผนไทย จำกัด
“มุ่งมั่นให้บริการด้านสุขภาพความงามจากธรรมชาติและสมุนไพรไทย รวมถึงผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพมาตรฐาน ในราคาที่เหมาะสม ตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า และมีการวิจัยพัฒนาอย่างต่อเนื่อง”
วิสัยทัศน์
เป็นผู้นำในธุรกิจการผลิต ผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติและสมุนไพร รวมทั้งการบริการฝึกอบรมด้านสุขภาพความงาม ผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์เวชสำอางจากสมุนไพรไทย และผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าในด้านคุณภาพและการบริการในระดับมาตรฐานสากล
พันธกิจ
-
พัฒนาผลิตภัณฑ์และคุณภาพงานบริการอย่างมีระบบมาตรฐานในการบริหารจัดการ เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า
-
มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพของงานผลิต และงานบริการอย่างต่อเนื่อง ด้วยการจัดการที่รวดเร็วและยืดหยุ่น ด้วยทีมงานที่มีคุณภาพ
-
มุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ด้านสุขภาพและความงามอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีศักยภาพในการแข่งขันในระดับสากล และสร้างความสุขและความภาคภูมิใจในการทำงานกับบริษัทฯ
-
การคำนึงถึงชีวอนามัย ความปลอดภัย และคำนึงถึงสิ่งแวดล้อมในกระบวนการผลิตและบริการทุกครั้งที่ดำเนินการ
-
การใช้วัตถุดิบ วัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ อย่างคุ้มค่า และเกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อสร้างผลกำไรและผลตอบแทนที่ดีอย่างต่อเนื่องสำหรับบริษัท
-
มุ่งมั่นในการออกแบบและพัฒนาหลักสูตรและผลิตภัณฑ์ให้มีความแตกต่าง เพื่อให้เป็นที่ต้องการของตลาด
กลยุทธ์
-
การพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ทางด้านสุขภาพและความงาม และทักษะความสามารถในด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ
-
การลดต้นทุนในขบวนการผลิต ขบวนการจัดหาวัตถุดิบ โดยการหาเทคนิคการผลิตใหม่ๆ มาช่วยในการลดต้นทุน
-
การพัฒนาระบบการสื่อสาร ทั้งภายในองค์กรและภายนอกให้ได้รวดเร็ว ถูกต้อง ครบถ้วน
-
การรักษาคุณภาพของการผลิตและบริการ เพื่อรักษาฐานลูกค้าเดิม และเพิ่มลูกค้ารายใหม่
-
การส่งเสริมสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงาน เพื่อเป็นสิ่งจูงใจให้เกิดการรักองค์กร
-
ปฏิบัติตามข้อกำหนดและข้อกฎหมายด้านชีวอนามัย ความปลอดภัย และคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
-
มุ่งมั่นสู่การเป็นผู้ผลิตเครื่องสำอางธรรมชาติและสมุนไพรระดับโลก
-
มีห้อง Lab ,โรงงาน และ R&D ทีได้มาตรฐานเป็นที่ยอมรับระดับโลก
-
เป็นผู้นำอันดับ 1 ด้านการอบรมคอร์สเครื่องสำอางจากธรรมชาติและสมุนไพร รวมทั้งผลิตภัณฑ์จากธรรมชาติและสมุนไพร
-
มียอดขายไม่ต่ำกว่า 10,000 ล้านต่อปี
-
ให้ความสำคัญกับมาตรฐานความเป็นอยู่ของพนักงาน เพื่อให้เป็นองค์กรแห่งความสุข